Mein wichtigstes Auswahlkriterium beim Recruiting: Passion

Februar 22, 2009

Passion, Begeisterung, Faszination für ein bestimmtes Thema…..3 Begriffe ein Inhalt. Mitarbeiter mit Passion für ihr Arbeitsgebiet zu finden ist die große Kunst!

Passion ist so wichtig, weil sie die Grundlage für alles weitere ist:

  • Engagement
  • Motivation
  • Erfassung komplexer Sachverhalte
  • schnelle Einarbeitung
  • positives Arbeitsklima