Mein wichtigstes Auswahlkriterium beim Recruiting: Passion

Februar 22, 2009

Passion, Begeisterung, Faszination für ein bestimmtes Thema…..3 Begriffe ein Inhalt. Mitarbeiter mit Passion für ihr Arbeitsgebiet zu finden ist die große Kunst!

Passion ist so wichtig, weil sie die Grundlage für alles weitere ist:

  • Engagement
  • Motivation
  • Erfassung komplexer Sachverhalte
  • schnelle Einarbeitung
  • positives Arbeitsklima

Zeit drückt Preise

Februar 22, 2009

Eigene Erfahrung in Vertragsverhandlungen (insbesondere im Einkauf):

  • Zeit ist Macht
  • Zeit drückt Preise

Daher: Zeitig mit den Verhandlungen beginnen


Basic Management startet

Februar 22, 2009

Endlich habe ich mir einmal ein paar Minuten Zeit genommen, um ein schon lang angedachtes Projekt zu starten: das Basic Management Blog.

Management … der Kern dessen, worüber ich blogge: Alltagsthemen von Managern
Basic … es geht nicht um hohe Theorien, sondern um Grundlagen: ich trage Erfahrungen und best practices zusammen

Hintergrund:
Ich selbst bin Manager in einem Internet-Unternehmen. Dort bin ich für den Betrieb einer Website verantwortlich. Dieses Blog soll dabei mein Erfahrungs-Archiv werden – um eigene Gedanken und Konzepte zu archivieren und zu teilen. Weil: Aus Erfahrung lernt nur, wer seine Erlebnisse nicht vergisst.

Darüber hinaus wird das ganz angereichert, mit anderen Dingen die mir irgendw unterkommen und zum Thema passen.

Viel Spaß beim Lesen!
Tristan